江苏苏州 | 张家港市2021年度专业化青年人才定岗特选20人简章

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：发布之日起至11月30日16:00

为深入贯彻苏州市委关于干部队伍建设“年轻化、专业化”的要求，加大优秀青年人才引进力度，强化高素质专业化年轻干部人才储备，根据《苏州市专业化青年人才定岗特选计划》，经研究决定，张家港市事业单位面向全国“双一流”建设高校公开选聘2022年应届优秀毕业生。

引进人数和范围

选聘对象

全国“双一流”建设高校和境外世界名校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生（不含定向生、委培生和在职研究生），部分紧缺岗位放宽到本科学历。

应聘人员应届毕业学校属于一流大学建设高校（42所）或应届毕业所学专业符合一流学科建设高校（95所）相应学科（一流学科包括一级学科涵盖的二级学科），或QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前百名高校；且各学段（本科、硕士、博士）毕业学校均属“双一流”建设高校（137所）或上述境外世界名校。

全国“双一流”建设高校应聘人员须为2022年毕业并且在8月31日前取得学历和学位证书；境外世界名校应聘人员须在2020年7月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业。

具体选聘岗位及条件等详见《张家港市2021年度专业化青年人才定岗特选岗位简介表》（附件1）。

选聘人数

20人

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限；

2.政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分；

3.本科生年龄在25周岁以下（1996年7月1日以后出生，以此类推），硕士研究生可放宽至30周岁，博士研究生可放宽至35周岁；

4.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件；

5.下列人员不得报考：（1）现役军人或普通高校在读非2022届毕业生；（2）聘用后即构成回避关系的人员；（3）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

报名方式及时间

报名方式：网络报名

报名时间：自简章发布之日起至2021年11月30日16:00

报名网址：http://12333.zjg.gov.cn:7010/wsbm

考核方式及要求

综合能力素质评价

张家港市定岗特选工作领导小组办公室组织考官对通过报名资格初审者进行综合能力素质评价。评价依据应聘人员上传的证书材料（未上传佐证资料的项目不计分），从在校期间表现、获得奖励荣誉和实践实习经历等方面综合打分。评价成绩实行百分制。按照选聘计划数5:1的比例从高分到低分确定进入面试人员名单，不足比例的，按实际符合条件人数确定面试人选。进入面试人员名单将在张家港人才网（www.zjgrc.com）公布。

面试考试

面试时间初定于2021年12月26日（星期日），如有变化另行通知。

面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试采用结构化面试的形式进行。

应聘人员给予定额补贴（江浙沪500元，省外其他1000元）。

聘用管理

经公示无异议后，批准聘用人员须于规定时间内凭毕业证书及学位证书至张家港市定岗特选工作领导小组办公室领取《录用通知书》。被聘用人员凭《录用通知书》到所在院校（单位）办理人事关系的派遣（转移）手续。

拟聘用人员主动放弃聘用资格的，在报考同一岗位的人员中，按考试总成绩从高分到低分进行依次递补。聘用后（《录用通知书》开出之日起）放弃聘用资格的，不再递补。

聘用人员须按《录用通知书》规定的时间报到，逾期作自动放弃处理，如与其他单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。

试用期满考核合格，予以定岗定级，除按规定享受事业单位人员工资待遇外，享受安家费补贴（博士研究生15万元、硕士研究生10万元、本科生5万元，分5年发放），并列入市优秀年轻干部人才库强化跟踪培养；考核不合格者解除聘用合同。

岗位详情

咨询方式及附件

选聘工作咨询电话：0512-58682315。